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Startschuss zum Diversity Preis Wettbewerb 2018

Unternehmen, Organisationen, Initiativen und Projekte in der Nordwestregion, die wertschätzend mit der Vielfalt ihrer Mitarbeitenden, Kund_innen, Partner_innen umgehen, laden wir ein, sich um den „Bunten Schlüssel – Vielfalt gestalten!“ zu bewerben. Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Nutzung kultureller Vielfalt, die produktive Zusammenarbeit verschiedener Generationen am Arbeitsplatz, die Einbeziehung von Menschen mit besonderer Befähigung, die Schaffung von Wissenstransfer etc. können thematisiert werden.
Bewerbungsstart: 5. Juni 2018, Bewerbungsschluss: 1. Oktober 2018.