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Bewerber_innen 2018

 

Afrika Netzwerk Bremen e.V.

Der Verein wirkt als Bindeglied zwischen der afrikanischen Community und verschiedenen Institutionen in Bremen. Er trägt dazu bei, Vielfalt produktiv für gemeinsame Projekte zu nutzen.

Begegnung der Kulturen

Ein Integrationsprojekt, das durch Musik, Gesang, Tanz und Spiel, Menschen verschiedener Kulturen, Generationen und Berufsfelder im Bremer Stadtteil Hastedt zusammenbringt.

Broetje-Automation GmbH

Der Bremer Nietmaschinenbauer verfolgt einen strategischen Diversity-Ansatz. Damit begibt sich Broetje auf den Weg, Vielfalt bewusst stärken und fördern zu wollen.

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt

Das hochspezialisierte Forschungsinstitut hat eine umfassende Diversity Strategie implementiert, die nachhaltig und konsequent in die Tat umgesetzt wird.

female leaders in aviation alliance von Airbus Operations / DFS

Das Projekt fördert die Chancengleichheit der Geschlechter, besonders in noch stark von Männern dominierten Branchen, sowie die Entwicklung neuer Führungskulturen.

Genesungsbegleiter in der Psychiatrie, ein Projekt des Klinikums Bremerhaven Reinkenheide gGmbH

Durch gezielte Weiterbildung ermöglicht das Projekt die Einbindung von psychisch Erkrankten in den ersten Arbeitsmarkt und befähigt sie zu einer Teilhabe auf Augenhöhe.

Integration durch Kunst e.V.

Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Kulturen sowie sozialer Herkunft lernen durch Theaterarbeit einen differenzierten Umgang mit Toleranz und Werten.

Onlineprogramm Diversity denken lernen

Das Programm bietet eine interessante Möglichkeit, zahlreichen Menschen Diversity zugänglicher zu machen. Durch das Webtool kann dies zeit- und ortsunabhängig geschehen.

queerfilm e.V.

Zur Sichtbarkeit von LGBTQ in Bremen trägt dieses internationale Festival bei und greift die Bedeutung einer Zielgruppe auf, die bis heute in vielen Ländern verfolgt und diskriminiert wird.

Rückenwind für Leher Kinder e.V.

Die Team-Mitglieder setzen ihre besonderen Fähigkeiten ein und geben sie weiter. Bei den Kindern verschiedener Altersstufen und Herkunft wird spielerisch eine Reflexion über Werte und Respekt angeregt.

Sehnsucht Europa: KUNST / ZUSAMMEN / LEBEN, ein Projekt von Stadtkultur Bremen e.V.

Mit Kunst thematisiert das Projekt Vielfalt als Motor für gesellschaftliche Entwicklungen. Es ist europäisch vernetzt, baut Brücken zwischen „Hochkultur“ und kommunalen Initiativen.

Start with a friend e.V.

Ein niedrigschwelliges Integrations-Projekt, das auf überraschend einfache Art und Weise zwei unterschiedliche Menschen zusammenbringt.

Sujet Verlag

Der Verlag gibt besonders verfolgten Autor*innen eine Stimme, in deren Ländern Menschenrechte kaum geachtet werden. Durch Diskussionsrunden bringt er Publikum und Schriftsteller*innen in Dialog.

Team PAS-st perfekt

Berufsintegration von Frauen, die am Rande der Gesellschaft stehen – eine wertvolle Arbeit und eine Menge Empowerment.

Ubimax GmbH

Mit seiner Diversity-Strategie fördert das IT Unternehmen die individuellen Potentiale der Mitarbeiter*innen und wird damit selbst vielfältiger.

Volleyball on Top, ein Projekt der Bremer Turnvereinigung von 1877 e.V.

Mit Sport bringt der Verein unterschiedliche Menschen zusammen, die sich sonst im Alltag nicht begegnen würden. Toleranz und Offenheit sind dem Verein dabei wichtig.

Wäscherei Moritz GmbH

Das Familienunternehmen pflegt gegenüber neuen Mitarbeiter*innen eine offene Willkommenskultur. Dies geschieht mit dem Bewusstsein, dass Vielfalt von Nutzen ist.