31. Mai 2022
11. Bremer Diversity Preisverleihung
Vielfalt gestalten, Chancengleichheit fördern, Diskriminierung vermeiden: für dieses Engagement wurden am 31. Mai 2022 zum 11. Mal Institutionen, Projekte und Persönlichkeiten mit dem Bremer Diversity Preis „Der Bunte Schlüssel – Vielfalt gestalten!“ ausgezeichnet. Nach coronabedingter Pause wurde der Preis 2021 wieder ausgelobt und am bundesweiten Diversity Tag feierlich in der Bremischen Bürgerschaft vergeben.
Ausgezeichnet wurden Radio Bremen für sein junges Programm Bremen NEXT und das Projekt „Rent a Teacherman“ der Universität Bremen. Der Förderpreis ging an den Verein Inklusive WG Bremen e.V., der Unternehmer Bülent Uzuner wurde als Diversity Persönlichkeit 2021 geehrt.
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7. Juni 2021
Bremer Diversity Konferenz
Unter dem Titel BRAVE NEW WORK: Mit Vielfalt und Chancengerechtigkeit in die Zukunft veranstaltete das Zentrum für Interkulturelles Management & Diversity der Hochschule Bremen am 7. Juni 2021 eine bundesweite, digitale Konferenz zur Zukunft der Arbeit und zu Voraussetzungen für mehr Chancengerechtigkeit in einer vielfältigen Gesellschaft. Die Konferenz wurde von der Trägergemeinschaft des Bremer Diversity Preises gefördert.
Mit Keynotes von Joana Breidenbach, Autorin von „New Work needs Inner Work“ / Nina Straßner, Head of Diversity and People Programs, SAP / Emilia Zenzile Roig, Autorin von „WHY WE MATTER“ / Aladin El-Mafaalani, Autor von „Mythos Bildung“; mit Workshops, Poetry Slam und einem Wonder-Raum für Austausch & Vernetzung.
Der Diversity Preis und Diversity Informationen
Diversity: Wissenswertes
Hier finden Sie interessante Studien, Links, E-Books, herausragende BA Arbeiten zu Diversity in Wirtschaft, Politik, Kultur, Gesellschaft. Dabei werden verschiedene Trends im Diversity Management sowie unterschiedliche Diversity Dimensionen etc. beleuchtet.
PDFs und Links hier
Chancen und Herausforderungen von Diversity Management mit Stefan Kiefer
Katrin Nissel, wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Interkulturelles Management & Diversity der Hochschule Bremen, stellt Fragen an Stefan Kiefer, seit dem 1. Januar 2021 Geschäftsführer des Charta der Vielfalt e. V.. Stefan Kiefer gibt Einblicke in Aktivitäten und Anliegen der Charta der Vielfalt, in seine beruflichen und persönlichen Erfahrungen, in Ziele, Chancen und Herausforderungen beim Umgang mit Vielfalt in Arbeitswelten. Eine Aktivität des Bremer Diversity Preises anlässlich des 9. Deutschen Diversity-Tages.
Das Interview mit Stefan Kiefer auf Youtube
Der Diversity Preis für die gelungene Gestaltung von Vielfalt
Über den Bremer Diversity Preis: Hintergründe, Kriterien, Zielgruppen
Der Diversity Preis „Der Bunte Schlüssel: Vielfalt gestalten!“ wird von der Hochschule Bremen (HSB) gemeinsam mit dem Mercedes-Benz Werk Bremen und weiteren Trägern einmal jährlich ausgelobt. Zur Bewerbung aufgefordert sind kleine und mittelständische Unternehmen, Global Player, Institutionen und Projekte aus Bremen und der gesamten Nordwestregion, die Vielfalt wertschätzen und Chancengleichheit herstellen.
E-Learning Modul und Onlinetests des ZIM
zur Einschätzung der eigenen Interkulturellen Sensibilität und Präferenzenn
Die im ZIM entwickelten digitalen Instrumente zur Einschätzung der interkulturellen Sensibilität und Präferenzen, wie auch ein E-Learning Modul, sind inzwischen für alle Nutzer frei verfügbar und können auf der ZIM Homepage heruntergeladen werden können…
Woher kommt die Auseinandersetzung mit Vielfalt?
Welche Dimensionen von Vielfalt gibt es?
Was können Organisationen tun, um Vielfalt zu gestalten?
Was bringt Diversity Management?
All‘ das und noch viel mehr erklärt dieser kurze Animationsfilm.
Diversity Best Practise Filme
Wie gestalten verschiedene Unternehmen, Institutionen und Projekte Vielfalt, welche Maßnahmen, Strategien und Aktivitäten waren besonders erfolgreich?
Erhalten Sie hier in 3-4 minütigen Videos Einblicke in unterschiedliche Diversity Management Praktiken.
Die Preisträger:innen des Jahres 2021
Radio Bremen für Bremen NEXT
