Diversity-Preis-Bremen |

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Impressionen vom 10-jährigen Diversity Preis Jubiläum

am 2. Dezember 2019 im Bremer Rathaus
Fotos von Marcus Meyer, Video von Thomas Köke

Diversity Aktuell

Bremer Heimstiftung, Preisträger 2019

Ein Chor mit Rollatorfahrer*innen und ein russisches Laientheater im eigenen Haus sind bei der Stiftung für Altenpflege genauso selbstverständlich wie die Entwicklung innovativer Wohnformen mit Jung und Alt, Einheimischen und Neubürger*innen, mit Menschen unterschiedlicher Religionen und sexueller Orientierungen in verschiedenen Stadtteilen Bremens.

CE-CON GmbH, Diversity Preisträger 2019

Eine Organisation sollte nie aufhören zu lernen – das ist die Überzeugung des Unternehmens für Maschinensicherheit und CE Kennzeichnung, das seine Mitarbeiter*innen an Prozessen teilhaben lässt und die Entwicklung ihrer besonderen Talente und Fähigkeiten unterstützt. Das heißt: flexible Arbeitszeiten; Väter motivieren, sich Zeit für die Familie zu nehmen; Ingenieurinnen für Leitungspositionen gewinnen.

OpusEinhundert – OnStage, Preisträger 2019

100 Jugendliche aus verschiedenen Lebenswelten und Kulturen on stage und das ein Jahr lang in Walle: ein mutiges Projekt, das Selbstbewusstsein, Können und Talente fördert. 2019 wurde Ein Sommernachtstraum von William Shakespeare gespielt. Die Themen Liebe, Verwandlung, Verzauberung, Verrat wurden von den Jugendlichen neu interpretiert und mit Walle verknüpft.

Diversity Persönlichkeit Virginie Kamche

Die Informatikerin ist seit über 20 Jahren Sprachrohr der afrikanischen Community in Bremen aber auch herkunftsübergreifende Netzwerkerin. Das zeichnet sie als Diversity Persönlichkeit aus.

Der Diversity Preis für die gelungene Gestaltung von Vielfalt

Der Diversity Preis „Der Bunte Schlüssel: Vielfalt gestalten!“ wird von der Hochschule Bremen (HSB) gemeinsam mit dem Mercedes-Benz Werk Bremen und weiteren Trägern einmal jährlich ausgelobt. Zur Bewerbung aufgefordert sind kleine und mittelständische Unternehmen, Global Player, Institutionen und Projekte aus Bremen und der gesamten Nordwestregion, die Vielfalt wertschätzen und Chancengleichheit herstellen. Jedes Jahr wird auch eine Person mit dem Preis bedacht – die Diversity Persönlichkeit – die sich in besonderer Weise und mit großer Außenwirkung für die Förderung von Vielfalt einsetzt. Flankiert wird der Preis von der Diversity Tafel, dem Diversity Praxisforum, Workshops und dem Diversity Stammtisch. So entsteht ein nachhaltiger Dialog zwischen Personen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung, Kultur, Medien und Politik. Der Preis und die Veranstaltungen tragen seit 2010 dazu bei, eine Kultur der Vielfalt in der Region zu fördern. Deutschlandweit ist der Diversity Preis einzigartig.