Diversity Workshop Reihe digital
Diversity Monitoring in Organisationen
Zum fünften Mal findet die Diversity Workshop Reihe digital zu folgendem Thema statt: „Diversity-Monitoring in Organisationen Referenzrahmen und Instrumente zur ganzheitlichen Betrachtung von Diversity-Management“ + Praxisbeispiele der Stadtbibliothek Bremen & des Theater Bremen. Vorgestellt werden „Diversity Kriterien“, die im Rahmen einer Initiative des RKW Bremen mit Vertreter*innen verschiedener Organisationen (BSAG, GEWOBA, Hochschule Bremen / ZIM, Stadtbibliothek Bremen, Theater Bremen) entwickelt wurden.
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Vielfalt messen oder auch nicht – das ist hier die Frage
Nicht ob, sondern wie die Umsetzung von Vielfalt und Inklusion in Organisationen und Unternehmen gemessen werden kann, war Gegenstand dieses Inputs. Unterschiedliche Beispiele, z.B. von google (USA), der Berliner Verwaltung, IBM, der München Klinik GmbH, des British Council, was, wie gemessen wird, wurden präsentiert und zur Diskussion gestellt.
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Führen von Mitarbeiter*innen im Homeoffice
In diesem Workshop ging es um Herausforderungen an Führungsarbeit auf Distanz, verschiedene Führungsansätze am Beispiel des Unterschiedes zwischen Steuerung und Führung, erfolgreiche Beispiele geteilter Führung, Prinzipien agiler Führung in dynamischen Märkten, Aufgaben an Führungsarbeiten auf Distanz.
mehr lesenTräger I Diversity Konferenz I Diversity Preis Auslobung 2021
Wir fördern den
Bremer Diversity Preis:
7. Juni 2021
Bremer Diversity Konferenz
Zahlreiche Unternehmen, Institutionen und Projekte kämpfen derzeit um ihr Überleben. Im Jahr 2020 haben die Akteur*innen des Bremer Diversity Preises deshalb auf die Preisauslobung und Preisverleihung verzichtet. Stattdessen veranstalten wir am Mo., 7. Juni 2021 die hybride Konferenz BRAVE NEW WORK: mit Vielfalt und Chancengerechtigkeit in die Zukunft – Lösungsansätze aus Praxis und Wissenschaft. Die Konferenz will dazu anregen, über die Bedeutung von Diversity Management im Hinblick auf den Umgang mit neuen Formen des Arbeitens und über strukturelle Voraussetzungen für Chancengerechtigkeit nachzudenken, Lösungen zu erarbeiten und zu diskutieren.
18. Mai 2021
Auslobung des 11. Bremer Diversity Preises
Unternehmen, Institutionen und Projekte aus dem Land Bremen und der gesamten Nordwestregion, die Vielfalt schätzen, fördern und nutzen, laden wir ein, sich um den „Bunten Schlüssel – Vielfalt gestalten!“ zu bewerben. Die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die Schaffung mobiler und agiler Arbeitsplätze, die Gestaltung kultureller Vielfalt, die Herstellung von Chancengerechtigkeit, die Unterstützung einer produktiven Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen, die Einbeziehung von Menschen mit besonderer Befähigung etc. können thematisiert werden. Los geht’s ab dem 18. Mai 2021, dem 9. Deutschen Diversity-Tag.
Der Diversity Preis und Diversity Informationen
Diversity: Wissenswertes
Hier finden Sie interessante Studien, Links, E-Books, herausragende BA Arbeiten zu Diversity in Wirtschaft, Politik, Kultur, Gesellschaft. Dabei werden verschiedene Trends im Diversity Management sowie unterschiedliche Diversity Dimensionen etc. beleuchtet.
Der Diversity Preis für die gelungene Gestaltung von Vielfalt
Über den Bremer Diversity Preis: Hintergründe, Kriterien, Zielgruppen
Der Diversity Preis „Der Bunte Schlüssel: Vielfalt gestalten!“ wird von der Hochschule Bremen (HSB) gemeinsam mit dem Mercedes-Benz Werk Bremen und weiteren Trägern einmal jährlich ausgelobt. Zur Bewerbung aufgefordert sind kleine und mittelständische Unternehmen, Global Player, Institutionen und Projekte aus Bremen und der gesamten Nordwestregion, die Vielfalt wertschätzen und Chancengleichheit herstellen.
Woher kommt die Auseinandersetzung mit Vielfalt?
Welche Dimensionen von Vielfalt gibt es?
Was können Organisationen tun, um Vielfalt zu gestalten?
Was bringt Diversity Management?
All‘ das und noch viel mehr erklärt dieser kurze Animationsfilm.
Diversity Best Practise Filme
Wie gestalten verschiedene Unternehmen, Institutionen und Projekte Vielfalt, welche Maßnahmen, Strategien und Aktivitäten waren besonders erfolgreich?
Erhalten Sie hier in 3-4 minütigen Videos Einblicke in unterschiedliche Diversity Management Praktiken.
Die Preisträger des Jahres 2019
Bremer Heimstiftung
CE-CON GmbH
